人才培养
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2020-07

近期,三位新员工加入资金结算部,根据公司领导指示,部门总经理召开会议,组织部门全员参加专题培训。培训主要从职业形象塑造、礼仪规范、沟通技巧、部门职能、业务知识等方面进行讲解,使参训新员工清晰了解自己的职业角色,认识到提升服务的重要性,达到了...
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2020-07

7月27日下午两点,公司为期一周的新员工入职培训在7层大会议室拉开序幕。公司领导耿总、郭总出席本次培训并作开班讲话,综合部领导及八位参训新员工参加开班仪式和首日培训。
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2020-07

为了培养新员工“学守则、知守则、懂守则”的良好职业习惯,体现积极向上的精神面貌,7月17日公司组织5名新员工进行《保利财务有限公司员工守则》培训考试,新员工通过“学、讲、背、考”,上好入职培训“第一课”。
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2020-07

2020年7月2日,公司财务部、综合部负责年金工作的经办人员参加了集团公司组织的企业年金计划业务培训会。会上对当前企业年金政策要点、历史沿革与市场现状进行解读,讲解下一步转移续接工作指南,并针对集团及各子公司介绍属地团队和员工企业年金相关可...