为深入推进清廉金融文化建设工作，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，营造风清气正的良好政治生态。6月27日，保利财务党支部纪检委员、副总经理郭华以《确立廉洁价值观，打造清廉金融文化“金名片”》为题讲授主题教育专题党课暨清廉金融文化培训。集团公司副总会计师、保利财务党支部书记、董事长邓长清，保利财务党支部副书记、总经理段赵清，其他班子成员及全体员工参会。
厚植清廉金融文化。在专题党课上，郭华带领大家深入学习廉洁价值观的内涵和外延，深刻阐述如何打造廉洁金融文化、涵养良好金融生态。郭华指出，一是要理解好“三个问题”，即金融价值追求应该是什么？清廉金融文化建设的痛点在哪里？健康的金融生态应该是什么样？二是要把握好“三个关键”，即把清廉金融要求内嵌到经营管理之中，融入“三不腐”之中，融入推进作风建设之中。三是要处理好“三个关系”，即释放“不敢腐”的震慑力，强化“不能腐”的约束力，厚植“不想腐”的引导力。
筑牢拒腐防变堤坝。保利财务作为集团公司内部持牌金融机构，自成立15年来未发生一起违纪违规事件，始终在金融行业反腐倡廉工作战线上持续发力，积极营造风清气正的良好政治生态。会上，党支部书记邓长清提出三点要求：一是要强化组织领导，凝聚齐抓共管整体合力。二是要牢记规章制度，让法治建设深入人心。三是要从小事做起，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
助力高质量发展。近年来，保利财务高度重视清廉金融文化建设，始终坚持将清廉文化作为经营管理的重要组成部分，把清廉文化理念贯穿到经营发展的方方面面，着力推动公司上下树立正确的价值观、风险观和发展观。保利财务通过清廉金融文化培训，进一步加深了干部员工对廉洁文化重要性的认识，提升了干部员工崇廉、倡廉、学廉、守廉自觉性，让正风肃纪反腐的声音直抵人心、温暖人心、鼓舞人心、凝聚人心。
保利财务将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识全面从严治党的重大意义，认真落实集团公司及监管部门各项要求，把清廉金融文化建设纳入党建和企业文化建设整体规划，与推进经营管理同部署、同落实，在新征程上不断创造新辉煌。
