7月25日，保利集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，集中交流调研成果，剖析典型案例，推进转化运用，把主题教育不断引向深入。国资委党委主题教育第八巡回指导组副组长范英敏及有关同志到会指导。保利集团党委书记、董事长刘化龙主持会议并讲话，集团党委领导班子成员参加会议。
刘化龙通报了集团党委主题教育调查研究总体情况。主题教育开展以来，集团党委认真贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的要求，聚焦高质量发展主题主线，深入基层开展调研。一是强化战略引领，精准确定调研方向，确保调研有高度。第一时间研究制定集团调研方案，围绕集团主题教育“八个发力、八个进一步”的具体目标，将调研的重点聚焦在8项发展重点任务上。二是强化系统思维，务实深入开展调研，确保调研有深度。班子成员聚焦顶层设计、全局工作，各领1至2个课题，深入基层，综合运用实地调研、对标交流、专家访谈、调查问卷等方法开展调研。三是强化成果转化，靶向破解发展难题，确保调研有效度。针对调研发现的问题，制定整改措施119项，实现主题教育与经营发展双促进共提升，“5+1”业务板块发展平稳有序，三年行动成效不断夯实，科技创新持续强化，三项制度改革纵深开展，风险防控稳妥扎实，精益党建推进党业融合取得新成效，品牌理念体系加快落地，办实事解民忧扎实推进。
会上，集团党委领导班子逐一交流调研成果情况，围绕典型案例，进行了深入剖析研讨，并相互点评、提意见建议。大家一致认为，通过调查研究，大家进一步摸清了基层情况，提出了一批有价值的对策建议，明确了以调查研究新成效推进集团建设一流的思路。后续将持续深化、走深走实、相互借鉴，努力把问题研究得更深、矛盾症结发现得更准、客观规律把握得更透。
交流研讨后，刘化龙作总结讲话。他指出，集团党委领导班子开展调研深入扎实，形成的调研报告呈现出“总分结合、高度聚焦、统筹联动、务实管用、实现预期”五个特征，对现状的梳理详实透彻，对问题的剖析由表及里，提出的应对举措扎实有力。
对下一步做好调研成果的转化落实拓展，刘化龙强调三点意见。
一是树立以调研开路破题的工作理念，深化调研常态长效机制。深入践行习近平总书记关于调查研究的“深、实、细、准、效”等重要要求，牢固树立以调研破题、用实干作答的工作理念，围绕科技创新、“战新行动”等工作，开展更加扎实深入的调研，不断形成新的调研成果。
二是强化调研成果运用，做好调查研究“后半篇文章”。要把调查研究和检视整改相结合，建立问题清单、责任清单、任务清单，强化督查督办和跟踪问效，做到闭环管理。
三是持之以恒压实责任，巩固拓展主题教育成果。在开展调查研究的基础上，按照上级要求，早谋划早思考，高质量开展主题教育民主生活会，通过对照查摆，推动整改落实。
集团公司工会主席、总部各部门负责人，集团党委主题教育巡回指导组组长及相关人员列席会议。