根据中央的部署要求，经国资委党委同意，12月29日，集团公司紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，召开2014年度领导班子民主生活会。集团公司党委书记徐念沙主持会议。国资委监事会主席李兵和21办主任王敏出席。
集团公司党委对开好民主生活会高度重视，借鉴和运用教育实践活动专题民主生活会经验，制定《保利集团领导班子专题民主生活会方案》，扎实做好会前四个阶段工作：认真组织学习规定内容，并进行反腐倡廉教育；广泛征求各方意见，对收集到的41条意见和建议，认真研究梳理；集团公司党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门主要负责同志之间进行了深入谈心；班子成员紧紧围绕民主生活会主题，认真撰写对照检查材料。
会上，徐念沙书记首先通报了集团公司教育实践活动整改落实情况，并代表领导班子聚焦主题进行对照检查。随后,班子成员逐一作对照检查进行自我批评，相互间开展了批评。班子成员深刻剖析自己存在的主要问题,分析产生问题的根源,明确今后的努力方向和整改措施,切实做到了见人见事见思想。大家既出以公心、坚持原则，又态度诚恳、与人为善,达到了“团结-批评-团结”的目的。
徐念沙书记在总结讲话中指出，这次民主生活会开得很好很实。一是准备工作非常充分认真，不仅认真完成上级要求的组织学习、征求意见、谈心交心、撰写材料等规定动作，而且还完成包括观看专题片在内的反腐倡廉教育自选动作。二是班子成员态度认真、思想重视，利用下班、周末时间交心谈心和撰写对照检查材料。在对照检查时，直面问题，不躲不绕。三是会议收获很大。对收集到的41条意见和建议认真梳理，查找出九类问题，剖析出四个原因，制定了六项整改措施 。
最后，徐念沙书记强调,开好民主生活会的最终目的是促进今后工作。他要求，一是要认真总结。根据会前和会上提出的意见和建议，进一步认真修改完善领导班子和个人对照检查材料。同时，把集团公司民主生活会的做法和经验以制度形式固定下来，使党内生活会更加严格规范，不断提高党建工作科学化水平。二是要重在落实。对产生问题的根源进行深入思考，真正触及灵魂深处，找到解决这些问题的对策，明确整改路线图、时间表。三是要巩固成果。把民主生活会的成果吸收到今后工作中，做到常回头看看、低头想想、转头问问、抬头望望，不断提升班子成员履职能力。四是要适应新形势，认真开展三个素质教育，不断提高干部素质、员工素质和企业素质，把保利打造成品质企业和素质企业。
