近期，三位新员工加入资金结算部，根据公司领导指示，部门总经理召开会议，组织部门全员参加专题培训。培训主要从职业形象塑造、礼仪规范、沟通技巧、部门职能、业务知识等方面进行讲解，使参训新员工清晰了解自己的职业角色，认识到提升服务的重要性，达到了“抓细节、改习惯、正行为、提服务”的良好效果。
此外，部门内还划分A、B两个学习小组，实行新老员工“一带一”的模式，由老员工作为师傅为新员工讲解公司制度、部门规章、业务流程及风险点，帮助新员工充分了解结算实际操作，快速熟悉业务融入团队，同时还进行业务比拼，营造了良好的学习氛围。
随着员工队伍的日益壮大，资金结算部将开展常态化培训工作，不断提升综合业务能力，为客户提供更优质的服务，内外兼修，致力做最美的保利人。
