随着金融行业发展步入转型关键期，银行业等金融机构面临的问题和风险日趋复杂，这使得数据治理工作在近年来的金融行业发展中扮演越来越重要的角色，数据将成为银行业金融机构的核心竞争力。与此同时，监管机构对非现场监管数据报送质量的要求也水涨船高。
为进一步提升公司精细化管理水平，加强监管数据报送的及时性、准确性，强化数据治理的责任意识，由公司风险管理部和综合部牵头对北京银保监局、人民银行、外管局、税务局、统计局、集团公司和财务公司协会等机构的相关报表、报送流程和对接部门进行了全面细致的梳理，并制定了《报表报送工作奖惩规定》，在广泛征求意见后正式出台执行。
公司致力于在管理上强化，在数据上控制，使得数据质量的提升呈现常态化、长效化趋势。此次数据报送的梳理和奖惩制度的制定，进一步解决了公司数据整合度不高、标准度欠缺和数据应用困难等实际问题，对加快公司管理转型步伐，提高财务公司经营的质效，进一步提升核心竞争力都具有重要的意义。